En respuesta a la creación de una mayor transparencia y responsabilidad para los contribuyentes del Condado de Orange, la Junta Directiva de la Autoridad de Transporte del Condado de Orange (OCTA) aprobó un nuevo código de conducta el 13 de julio de 2009. El 23 de abril de 2018, la Junta Directiva aprobó un código enmendado. de conducta.
El código de conducta obligatorio se aplica a todos los empleados de OCTA, miembros de la junta directiva y todos los agentes de la autoridad y entró en vigor inmediatamente después de la aprobación de la junta.

OCTA enfatiza la importancia de adherirse inmediatamente al Código de conducta. La política estipula numerosas áreas de conducta, desde conducta empresarial, no discriminación y acoso en el lugar de trabajo hasta relaciones con contratistas, uso de activos de OCTA, obsequios, conflictos de intereses, protección de denunciantes, línea directa de ética y otras secciones.

Especialmente importante es el cumplimiento de la sección sobre obsequios, que prohíbe a cualquier empleado, miembro de la junta directiva o agente de OCTA o sus familiares solicitar o aceptar obsequios de cualquier contratista, subcontratista, postor o proponente de un contrato de OCTA que tenga fondos federales.

Igualmente importante en el Código de Conducta es evitar un conflicto de intereses o la apariencia de incorrección en todas las prácticas e interacciones comerciales. Como profesionales del servicio público, desempeñamos un papel inmenso como administradores de los fondos de los contribuyentes.

No debemos poner en peligro nuestra propia reputación profesional ni la posición pública positiva de OCTA para cumplir nuestra promesa a los contribuyentes de mejorar el transporte para el Condado de Orange.